Ochrana osobných údajov pri používaní umelej inteligencieGarancia
7.8.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Aby bol algoritmus umelej inteligencie schopný zadávať prácu zamestnancom, vyhodnocovať ich výkon alebo podporovať personálne rozhodnutia, potrebuje prístup k rozsiahlym osobným údajom. To vytvára napätie medzi efektivitou technológie a ochranou súkromia zamestnancov. Zamestnávateľ ...
Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR pokračuje v digitalizácii životných situácií a prináša zásadné zmeny pre budúcich aj čerstvých rodičovGarancia
5.8.2026, Zdroj: Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky
... Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR (MIRRI SR) pokračuje v digitalizácii životných situácií a prináša zásadné zmeny pre budúcich aj čerstvých rodičov. Elektronická tehotenská knižka, automatické vybavovanie tehotenských a materských dávok, elektronický rodný list či nové ...
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti v pracovnom práveGarancia
27.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Úvod Oznamovanie protispoločenskej činnosti predstavuje jeden z najvýznamnejších nástrojov odhaľovania korupcie, podvodov a ďalších protiprávnych konaní. Práve zamestnanci sa pri výkone svojej práce často ako prví dozvedia o porušovaní právnych predpisov, nehospodárnom nakladaní ...
EDPB žiada právny základ pre medziregulačnú výmenu informáciíGarancia
21.7.2026, Zdroj: Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky
... Na stretnutí na vysokej úrovni, ktoré sa konalo v Dubline 16. a 17. júla 2026, Európsky výbor pre ochranu údajov (EDPB) vyzval na vytvorenie jasného právneho základu pre výmenu informácií medzi regulátormi s rôznymi právomocami. Výbor zároveň rokoval o tom, ako ďalej rozšíriť úsilie na podporu konzistentného ...
Interná smernica o prijímaní a vybavovaní oznámení o protispoločenskej činnostiGarancia
9.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť dokument Interná smernica o prijímaní a vybavovaní oznámení o protispoločenskej činnosti (ďalej aj ako "smernica" alebo "interná smernica") Čl. I Úvodné ustanovenia 1. Interná smernica sa vydáva v zmysle zákona Národnej ...
EDPB objasňuje anonymizáciu a web scraping pre generatívnu AI, prijíma finálnu verziu usmernení k blockchain technológiámGarancia
9.7.2026, Zdroj: Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky
... Na svojom poslednom plenárnom zasadnutí prijal Európsky výbor pre ochranu údajov (EDPB) usmernenia k anonymizácii a usmernenia k web scrapingu (získavanie údajov z webových stránok) v kontexte generatívnej AI. Výbor zároveň prijal finálnu verziu usmernení k spracúvaniu osobných údajov prostredníctvom ...
Finančná správa upozorňuje na ďalšiu vlnu podvodov v jej meneGarancia
7.7.2026, Zdroj: Finančná správa SR
... E-mailom, SMS alebo cez falošné webové stránky sa opäť šíria podvodné správy, v ktorých sa neznáme osoby vydávajú za finančnú správu, daňový úrad alebo niektorý z jej organizačných útvarov. Finančná správa upozorňuje, že ich cieľom je vylákať od ľudí osobné, prihlasovacie alebo bankové údaje. Najčastejšie ...
Národná certifikačná schéma európskej peňaženky digitálnej identity občana nadobudla účinnosťGarancia
1.7.2026, Zdroj: Národný bezpečnostný úrad
... S účinnosťou od 22. júna 2026 nadobudla platnosť Národná certifikačná schéma európskej peňaženky digitálnej identity občana – EUDIW-SK. Tá stanovuje pravidlá certifikácie peňaženky EUDI – elektronickej identifikačnej schémy, v rámci ktorej sa vydáva – ako aj súvisiacich služieb v podmienkach Slovenskej ...
Prenosy osobných údajov do tretích krajín v roku 2026 - prečo SCC už nemusia stačiťGarancia
24.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Globalizácia služieb, cloudové technológie, outsourcing IT podpory a čoraz intenzívnejšie využívanie umelej inteligencie spôsobili, že prenosy osobných údajov mimo Európskej únie sa stali každodennou súčasťou fungovania mnohých organizácií. Ešte pred niekoľkými rokmi sa za najväčšie ...
Kybernetický incident krok za krokom - prvých 72 hodín rozhoduje o všetkomGarancia
23.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Kybernetické incidenty sa dnes netýkajú iba veľkých technologických spoločností. Čoraz častejšie zasahujú obce, školy, nemocnice, výrobné podniky či menšie firmy. Únik údajov, ransomware, kompromitovaný e-mail alebo výpadok informačného systému môžu v priebehu niekoľkých hodín spôsobiť ...
Vzor návrhu na začatie konania o ochrane osobných údajovArchív
10.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Verlag Dashofer; JUDr. Jakub Pavčík Stiahnuť dokument (Meno a priezvisko toho, kto návrh podáva, korešpondenčná adresa) Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky Hraničná 12 820 07 Bratislava V ............., dňa ........................ Vec Návrh na začatie konania o ochrane osobných údajov ...
Smernica o pravidlách a postupoch spracovania a ochrany osobných údajov pri zabezpečovaní personálno-mzdovej agendyGarancia
18.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Juraj Mezei, PhD.; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Laura Fotopulosová, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Stiahnuť dokument | Názov spoločnosti/organizácie (adresa, IČO): | | | | Názov smernice: | Pravidlá a postupy spracovania a ochrany osobných údajov pri zabezpečovaní personálno-mzdovej ...
Vnútropodniková smernica pre prijatie nových zamestnancov z pohľadu ochrany osobných údajovArchív
30.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Anna Miklošová; JUDr. Jakub Pavčík Stiahnuť dokument Názov zamestnávateľa: Názov vnútropodnikovej smernice: Doklady potrebné k prijatiu nového zamestnanca Prílohy: Číslo smernice: Rozsah platnosti: Záväzná Za správnosť smernice zodpovedá: Za dodržiavanie smernice zodpovedá ...
Vnútropodniková smernica spracovania systému účtovníctva z pohľadu ochrany osobných údajovArchív
1.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Anna Miklošová; JUDr. Jakub Pavčík Stiahnuť dokument Názov zamestnávateľa: Názov vnútropodnikovej smernice: Manipulácia s dokladmi s osobnými údajmi Prílohy: Číslo smernice: Rozsah platnosti: Záväzná Za správnosť smernice zodpovedá: Za dodržiavanie smernice zodpovedá: ...
Vzor súhlasu podľa GDPRArchív
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Anna Miklošová; Jakub Pavčík Stiahnuť dokument Dotknutá osoba: Meno a priezvisko: Adresa: Telefónne číslo/e-mail:(ďalej len dotknutá osoba) Prevádzkovateľ: Obchodné meno a právna forma: Sídlo: IČO: Kontaktné údaje na prevádzkovateľa: (tel. číslo/e-mail/fax) ...
Novela zákona o matrikách platná od 1.7.2026ZáznamGarancia
10.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:12:53
... Novela zákona o matrikách prináša praktické zmeny a zjednodušenia pre široký okruh verejnosti. Novela zákona o matrikách prináša praktické zmeny a zjednodušenia pre široký okruh verejnosti. matrika, rodný list, sobášny list, úmrtný list, osobitná matrika Úvod Zákon o matrikách Odstraňovanie byrokracie ...
Aktuálne kybernetické hrozby: PhishingZáznamGarancia
3.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:52
... Webinár sa zameriava na aktuálne kybernetické hrozby s dôrazom na phishing ako najčastejší spôsob útoku na organizácie. Účastníci sa dozvedia, ako phishing funguje v praxi, aké techniky útočníci využívajú a prečo je práve ľudský faktor najväčším rizikom. Vysvetlíme si najčastejšie chyby zamestnancov, ...
Nový zákon o Obchodnom registri od 1.3.2026ZáznamGarancia
15.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:33:47
... Webinár hovorí o zmenách a novinkách, ktoré prináša nový zákon o obchodnom registri. Od 17.8.2026 má nadobudnúť účinnosť nový zákon o obchodnom registri, ktorý prináša niektoré novinky, ktoré môžu mať vplyv ako na verejnosť z pohľadu tých, pre ktorých je obchodný register zdroj informácií, ako aj pre ...
GDPR v pracovnoprávnych vzťahoch a využitie AIZáznamGarancia
30.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:57:34
... Pracovnoprávna agenda patrí medzi najrizikovejšie oblasti z pohľadu ochrany osobných údajov, a to najmä pre rozsah a citlivosť spracúvaných údajov počas celého životného cyklu zamestnanca. V praxi dochádza k častým pochybeniam - od nesprávneho právneho základu až po neprimerané monitorovanie zamestnancov ...
Kybernetická bezpečnosť a zmeny v roku 2026ZáznamGarancia
24.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:59:19
... Kybernetická bezpečnosť prináša pre prevádzkovateľov v roku 2026 nové výzvy. Je nevyhnutné plne aplikovať zákon o kybernetickej bezpečnosti, ktorý transponuje smernicu NIS 2. Prevádzkovatelia sa musia pripraviť na náročný proces, ktorý sa končí certifikovaným auditom, alebo samohodnotením. Kybernetická ...
8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokojaPodcastGarancia
17.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:38:54
... V tejto epizóde podcastu s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou, PhD. sa dozviete, aký pracovnoprávny režim budú mať dni 8. 5. 2026 a 15. 9. 2026, ktoré sú síce sviatkami, ale nebudú dňami pracovného pokoja. Rozhovor vysvetľuje, ako správne nastaviť mzdu, príplatky za prácu vo sviatok, náhradné voľno či ...
Nariadenie o obaloch a odpade z obalov - PPWR
25.8.2026, ONLINE, Ing. Peter GallovičŠkolenie sa zameriava na nové Nariadenie o obaloch a odpade z obalov, sa začne uplatňovať od augusta 2026. Účastníci sa oboznámia s cieľmi nariadenia, ktorými sú predchádzanie vzniku odpadu, zvýšenie recyklácie a opätovného použitia obalov v rámci obehového hospodárstva. Vysvetlíme hlavné záväzné požiadavky vrátane recyklovateľnosti, kompostovateľnosti, minimalizácie obalov či nových pravidiel označovania. Prihláška tu!
INTRASTAT – v roku 2026
7.9.2026, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Tibor VojtkoZískajte vedomosti v rámci školenia, ktoré Vám zaručí správnu orientáciu v problematike INTRASTATU. Prihláška tu!
Transparentné odmeňovanie krok za krokom: Od pracovných pozícií k mzdovým pásmam
8.10.2026, Bratislava alebo ONLINE, Martina Kotvan BelišováZákonný termín už uplynul. Práca na transparentnom odmeňovaní však pokračuje. Povinnosť zaviesť štruktúru odmeňovania do 31. 7. 2026 už zamestnávatelia splnili alebo mali splniť. V praxi však práve teraz prichádzajú otázky, ktoré rozhodujú o tom, či bude systém transparentného odmeňovania skutočne fungovať. Firmy riešia nastavenie kategórií pracovných miest, mzdových pásiem, seniority, odôvodnenie rozdielov v odmeňovaní, výnimky aj komunikáciu so zamestnancami. Mnohé organizácie zároveň zisťujú, že všeobecné odporúčania alebo výstupy umelej inteligencie nestačia na vytvorenie systému, ktorý bude obhájiteľný, konzistentný a použiteľný v každodennej praxi. Tento implementačný workshop vás prevedie celým procesom na modelovej firme. Krok za krokom si prejdete mapovanie pozícií, tvorbu kategórií práce, objektívne kritériá, grady, mzdové pásma, výnimky a komunikáciu smerom k zamestnancom. Medzi stretnutiami budete postup prenášať do vlastnej organizácie. Neodídete iba s informáciami, ale s rozpracovanou kostrou vlastnej štruktúry odmeňovania, praktickými šablónami a metodikou, ktorú firmy bežne získavajú v individuálnych konzultačných projektoch. Kurz bude prebiehať v termínoch: 8.10.2026, 22.10.2026, 5.11.2026. Prihláška tu!
