dnes je 16.4.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Dôvody a spôsoby monitorovania zamestnancov v predzmluvných vzťahoch

20.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.142 Dôvody a spôsoby monitorovania zamestnancov v predzmluvných vzťahoch

JUDr. Jakub Pavčík

V súčasnej dobe existuje veľa rozličných dôvodov, pre ktoré sa zamestnávatelia priklonia k monitorovaniu zamestnancov na pracovisku. Jedným z hlavných dôvodov je snaha zamestnávateľov chrániť svoj majetok, prípadne majetok iných zamestnancov a tretích osôb. Iný dôvod môže

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Zákon o ochrane osobných údajov.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti: