Zabudli ste svoje osobné heslo? Neviete svoje prístupové údaje?
Získajte prístup k tomuto platenému dokumentu zadarmo.
Informácie nájdete pod ukážkou textu.
Takmer polovica slovenských podnikov (44 %) nemá zavedené vnútorné systémy oznamovania nekalých praktík na pracovisku. A aj tam, kde ich majú, sa zdajú byť nefunkčné. Vyplýva to z prieskumu medzi 301 firmami s 50 a viac zamestnancami, ktorý Úrad na ochranu oznamovateľov (ÚOO) realizoval spolu s agentúrou Median SK.
Podľa neho len 4 % podnikov dostalo v roku 2021 nejaké oznámenie o nezákonnej činnosti. To môže indikovať, že zamestnanci buď nevedia o tom, že môžu svojmu zamestnávateľovi oznámiť korupciu, podvody či iné protizákonné aktivity, alebo nedôverujú internému systému preverovania oznámení. Výsledkom je málo rozvinutá kultúra nemlčania a následného riešenia nekalých praktík v slovenských podnikoch.
Je to príležitosť
Už od roku 2015 majú spoločnosti, ktoré majú nad 50 zamestnancov, zákonnú povinnosť mať nastavené vnútorné mechanizmy na prijímanie a…